在新人踏入职场或学校的门槛时，他们往往怀揣着憧憬和期待，希望能够在这里开启一段全新的旅程，现实往往并非如他们所想的那般美好，新人会因为各种原因被人欺负，这不仅影响了他们的心理健康，也可能阻碍他们的成长,以下是一些描述新人被人欺负的句子：
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“刚进公司，我就成了办公室里的‘小白鼠’，同事们总是有意无意地给我安排一些超出能力范围的活儿。”
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“在班级里，我总是被同学们排挤，他们用各种恶作剧来羞辱我，让我倍感压力。”
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“新来的同事，大家都不愿意和我交流，甚至在会议上故意忽略我的发言，让我觉得自己是个局外人。”
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“我入职的第一天，就被领导当众批评，说我做事不认真，从那以后，我成了办公室里的‘问题员工’。”
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“同学们总是拿我的家庭背景开玩笑，让我在班级里抬不起头，甚至有人故意散播我的谣言，让我陷入了无尽的痛苦。”
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“新来的员工，大家都不愿意教他，甚至有人故意在培训时提问刁难，让他倍感尴尬。”
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“在单位里，我成了同事们发泄情绪的对象，他们总是用恶言恶语来攻击我，让我无法专心工作。”
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“新同学总是用异样的眼光看待我，他们觉得我来自农村，就对我冷嘲热讽，让我感到自卑。”
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“新员工在团队中得不到认可，同事们总是对他指手画脚，让他觉得自己的努力被忽视。”
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“新来的同事，大家都不愿意和他合作，甚至有人故意给他设置障碍，让他无法完成任务。”
面对这些欺负，新人应该如何应对呢？要保持冷静，不要被情绪左右，要积极寻求帮助，向领导或老师反映情况，要不断提升自己，用实力证明自己的价值，才能在职场或学校中立足,不被欺负。